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Dans l’éditorial du JAR 36, j’avais entamé une réflexion qui mérite d’être approfondie, compte tenu de l’impact continu de l’IA sur notre travail. Cet éditorial traitait du conflit et des manières dont celui-ci altère les choses, soit par l’implication, soit par l’évitement. J’y avais émis l’hypothèse que « nous pourrions chercher à explorer des différences non altérées par le conflit ».